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STRATEGY CAREER / エンジニアの面談準備

経歴を、
次の相談へ。

目指す仕事、経験の要点、まだ言葉にできない課題。初回面談で話すことを、一枚のブリーフにまとめましょう。

氏名・勤務先・連絡先は不要。未記入のままでも作れます。

目指す方向、担当した経験、相談する課題を一枚の面談ブリーフにつなぐ図
目指す方向 + 経験の要点 + 聞きたいこと
完成した職務経歴書でなくても、相談の材料になります。

01 / DIRECTION

次の仕事で、何を変えたい?

いまの希望に近いものを選びます。方向が未定なら、決めるための質問から作れます。

希望する支援を公式で確かめる(広告) ↗

02 / YOUR EXPERIENCE

肩書きの後ろにある、仕事を書く。

一言ずつで構いません。チーム全体の成果と、自分が担当したことを分けます。数字が分からない成果を、無理に数値化する必要はありません。

氏名、勤務先名、顧客名、未公開の案件情報は書かないでください。役割と行動だけでも相談材料になります。

03 / SUPPORT OPTIONS

必要な支援で、相談先を比べる。

「転職相談」という名前だけで決めず、求人の領域、書類・面接支援、自分で進める作業を比べます。順位ではなく使い分けの整理です。

STRATEGY CAREERのエンジニア相談

頼れること・検討できること
経験・希望を聞いた求人提案、履歴書・面接対策。
先に確認すること
自分の職種・経験に紹介できる求人と、受けられる支援の範囲。
自分で進めること
経歴の材料と希望を伝え、求人ごとに応募するか決める。

幅広い職種を扱う転職エージェント

頼れること・検討できること
職種や業界をまたいだ選択肢の比較。サービスごとに対象が異なる。
先に確認すること
エンジニア領域の担当者、求人の範囲、連絡方法。
自分で進めること
紹介先と応募経路を管理し、条件を同じ項目で比べる。

求人サイト・企業への直接応募

頼れること・検討できること
自分の条件で求人や企業を探し、募集要項を直接確認。
先に確認すること
担当業務・選考方法・必要書類と、求人票にない条件。
自分で進めること
求人探し、書類、応募、日程調整を自分で進める。

現職での相談・公開情報での整理

頼れること・検討できること
今の職場で役割や働き方を変えられるか検討。
先に確認すること
異動・担当範囲・育成・評価を相談できる相手。
自分で進めること
残す条件と変える条件を分け、次に見直す時期を決める。

同じ企業への重複応募を避けるため、応募先と経路を管理します。IT領域はレバテックキャリア、語学を使う仕事はDaijob.comなどの公式情報も比較材料になります。職業の内容はjob tagで整理できます。

支援内容を公式と比べる(広告) ↗

公式ページへ進む前に、個人情報保護方針とフォームで、利用目的・提供先・連絡方法を確認します。ここでの入力は保存・送信しません。

空欄は「面談で整理」として残します。

2026年9月7日 公式確認

同じ会社でも、支援の窓口は確かめる。

この広告先はエンジニア向け

エンジニア転職LPでは、希望を聞いた提案、履歴書・面接対策、登録費用がかからないこと、紹介求人を断れることが案内されています。具体的な紹介対象は確認してください。

コンサルや研修は別に確認

事業紹介には、ハイキャリア人材紹介と外国籍人材紹介・研修が別に載っています。同じ会社だからと、すべての支援がこのエンジニア相談に含まれるとは扱いません。

公式の年収例や成功事例は、個人の結果を約束するものではありません。本人の経験・選考・求人条件を確認し、掲載例を自分の見込み年収に置き換えないでください。

公式の対象と条件を確認(広告) ↗

相談前によくある疑問。

この広告先では何を相談できますか?

明光キャリアパートナーズのエンジニア転職LPです。希望の聞き取り、求人提案、履歴書・面接対策が案内されています。具体的な対象職種や支援内容は相談前に公式で確認します。

コンサル転職や外国籍向け研修も同じ窓口ですか?

同じ会社の事業でも対象が異なります。事業紹介ではハイキャリア人材紹介と外国籍人材紹介・研修を分けて説明しています。必要な支援を扱う窓口か確認してください。

初めての転職で経歴がまとまっていなくても使えますか?

このツールは未記入の項目を面談で整理する材料として残します。公式LPでは履歴書や面接対策の支援を案内しています。実務未経験の紹介条件は別に確認してください。

登録費用や紹介求人を断ることが気になります。

公式Q&Aでは登録費用はかからず、希望に合わない紹介求人を断れると説明されています。現在の案内を確認し、応募するかは仕事内容と条件を見て決めてください。

年収事例と同じ結果を期待してよいですか?

年収事例を保証ではなく参考として読みます。本人の経験、求人、選考、労働条件によって結果が変わり、このツールでは見込み年収や採用確率を計算しません。

ブリーフに氏名や勤務先を書く必要はありますか?

不要です。役割・工夫・成果は個人や顧客を特定しない形で書けます。このツールは入力を保存・送信しません。公式へ進むときはフォームと個人情報保護方針を確認してください。

疑問を整理して公式を確認(広告) ↗

確認に使う公式・公的情報。

すべて決めてから、相談しなくてもいい。

担当した経験と、次に変えたいこと。未確認の質問を添えて、必要な支援と紹介条件を確かめましょう。

公式でエンジニア相談を確認(広告) ↗